Codice Etico
GCF Power S.r.l.
Il codice di condotta per Dipendenti, Collaboratori,
Organi Societari e Stakeholders della Società.
GCF POWER S.r.l. in aderenza al modello organizzativo stabilito dal D.lgs. 8 giugno 2001, n. 231 considera il Codice Etico quale strumento di indirizzo con il fine di creare un atteggiamento rispettoso, socialmente responsabile, leale tra i partecipanti nel rispetto della legalità.
Il Codice Etico specifica diritti, doveri e responsabilità dei soggetti che si rapportano ed intrattengono con GCF POWER S.r.l. relazioni significative ed esplicita il sistema di valori etici a cui la società si ispira e si aggiunge all’insieme delle norme di riferimento previste dal C.C.N.L. alle quali si conformano la Società, i suoi amministratori, i procuratori speciali nonché il Personale Dipendente ei Collaboratori.
Adottando il Codice Etico la società intende tutelare le condizioni di correttezza e trasparenza nelle attività aziendali, a salvaguardia della propria immagine, del lavoro dei propri dipendenti e ritiene necessario un sistema di controllo interno per la prevenzione da comportamenti illeciti, dell’amministratore, dei dirigenti, dei dipendenti, dei collaboratori e degli stakeholders in generale.